合同订立精选解答

全部分类

全部交通事故刑事辩护婚姻家庭劳动纠纷房产纠纷债权债务医疗纠纷拆迁安置合同纠纷工程建筑知识产权公司法海事海商侵权综合涉外法律行政诉讼

合同撤销合同解除合同履行合同范本合同纠纷合同诈骗合同效力合同终止合同订立

合同订立

书面合同成立的条件有哪些

合同成立要件有三个：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

阮月超律师 2022.11.25 1695人看过
合同关系成立的条件有哪些

合同成立要件有三个：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

张佳楠律师 2022.11.25 2146人看过
要约失效的情形主要有哪些

有下列情形之一的，要约失效：(一)拒绝要约的通知到达要约人;(二)要约人依法撤销要约;(三)承诺期限届满，受要约人未作出承诺;(四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。

孙有为律师 2022.11.25 1658人看过
遗赠合同成立的条件有哪些

合同成立成立要件有三个：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

陈思思律师 2022.11.25 1127人看过
仓储合同成立的必要条件有哪些

合同成立成立要件有三个：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

陈思思律师 2022.11.25 1229人看过
三年合同到期不续签可以吗

三年合同到期不续签可以。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

崔博律师 2022.11.25 2609人看过
劳动合同签订时间规定是怎样的

劳动合同签订时间规定是这样的：1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

崔博律师 2022.11.25 2007人看过
入职多久必须签订劳动合同

入职之日起1个月内必须签订劳动合同。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

崔博律师 2022.11.25 2668人看过
没有要约和承诺合同是否成立

没有要约和承诺合同不成立。依据我国相关法律的规定，要约人向受要约人发出承诺的，受要约人要作出承诺，并且承诺生效后合同才会成立的，只有要约没有承诺的合同不成立。

王志涛 2022.11.25 1425人看过
合同成立的必要条件有哪些

合同成立的必要条件如下：1、当事人意思表示须一致，即合意，这是合同成立的根本要件。2、合意则须有两个或两个以上的当事人。3、当事人的意思表示须以订立合同的为目的。不以订立合同为目的意思表示，即使达成合意，也不能成立合同。

陈思思律师 2022.11.25 1173人看过