被误导欺诈签订了购房合同的,当事人可主张购房合同无效或撤销购房合同。对于因该合同取得的财产,应予以返还,不能返还或没有必要返还的,应折价补偿。
因为被骗签的合同可以取消,取消的方式为被骗的一方当事人向人民法院或者仲裁机构申请撤销该合同。根据法律规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下签订合同的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同,合同被撤销后,自始无效。
签完合同后发现被骗了,当事人可以立即前往公安机关报警。如果达到合同诈骗罪的立案标准,公安机关会予以立案侦查。根据法律规定,合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。
已签的合同发现错误的补救方式为合同当事人协商一致后重新签订合同,或者协商后对合同有错误的内容进行变更,或者达成补充协议对错误的内容进行说明。
已签订的合同错字的补救方式为合同双方当事人协商一致后重新签订合同,或者协商后对合同的错误内容进行更正,或者达成补充协议对错误的内容进行说明。
购房合同需要本人签。一般来说,签订合同,包括购房合同,合同签署必须本人签字;如有特殊情况,购房本人确实不能到现场签字,那么可以由受托人持购房者本人身份证,委托人亲笔委托书及其身份证件来签署合同。
格式合同侵害下列权益:1.使用不平等格式合同条款免除自身责任。2.利用条款加重消费者责任。3.限制或排除消费者的合法权利。4.利用格式条款限制消费者寻求法律救济的途径。
三年合同到期,单位不续签的,职工可以要求经济补偿,应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金,职工应该到劳动局投诉。当然,合同到期单位续签而职工不同意的,这样解除劳动关系后职工拿不到任何补偿。
签订雇佣合同的,具体应当写明雇佣关系双方的基本信息,雇佣的要求,雇佣的期限,雇佣的时间和报酬,违约责任等内容。根据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以是不用签订劳动合同的,但要不要签订雇佣合同,由雇主与雇员协商确定。
合同续签最迟应该在合同期满后的一个月内。如果用人单位与劳动者打算续签合同的,提前在合同期满前续签合同也是可以,但是最迟不能超过继续用工之日起的一个月内,即合同期满后的一月内,否则要向劳动者支付不超过十一月的双倍工资。