权利如下:一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;二)公告债权人;三)处理与清算相关的公司未结算业务;四)清缴所欠税款和清算过程中产生的税款;五)清理债权债务;六)处理公司清偿债务后的剩余财产;七)代表公司参与民事诉讼活动。
经法院认定为合法。强制性清盘,是指由主管机关依法责令关闭公司并对其进行的清算,或者由法院宣布其不能清偿到期债务的清算。法院是公司强制清算的组织者。企业申请强制清算的主体可以是公司的债权人,在特殊情况下也可以是公司股东。
清算的流程:(1)成立清算组(2)展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司,开展以下业务:接管公司财产、了结公司未结业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司法人资格并吊销营业执照。(3)通知债权人申报债权。(4)提出清算方案。
应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
根据我国法律法规的相关规定,在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始自行清算。符合相应情形的,债权人申请人民法院指定清算组进行清算的,人民法院应予受理。
变更公司法人代表,需要在公司营业执照、开启银行、税务登记、质量监督等有关手续办理变更程序,需要准备必要的证件。如果您对上述问题存在疑问,不妨向我们网站的律师询问,我们有专业的律师能为您答疑解惑。
发起人的责任:1、公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任;2、公司不能成立时,对认股人已缴纳的股款,负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任;3、公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司利益受到损害的,对公司承担赔偿责任。
设立子公司,母公司的股东会决议通过;其次,应当由母公司指定的代表或者委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。最后要满足设立子公司的相应条件。
签订劳动合同应注意:1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。
解散原因:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;2、股东会或者股东大会决议解散;3、因公司合并或者分立需要解散;4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;5、公司请求人民法院解散公司。