精选解答
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违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但是，约定的违约金数额畸高的，当事人可以要求适当减少。
合意解除劳动合同的经济补偿金、过失性辞退解除劳动合同经济补偿金、用工单位经济性裁员时的经济补偿金、单位存在拖欠工资及少付工资情况时应向劳动者支付经济补偿金等情形。
工程监理单位承担赔偿责任的情形有：1、工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假、降低工程质量，造成损失的，承担连带赔偿责任；2 、将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字，造成损失的，承担连带赔偿责任。
可以提出，法律规定以下几种可以索赔：1、工程质量问题反索赔。施工质量不符合工程施工规范或工程施工图纸的要求，或在保修期内未完成应该负责修复的工程。2、拖延工期反索赔。3、经济担保反索赔。4、保修金反索赔。5、开发商其他损失的反索赔。
可以提出，法律规定以下几种可以索赔：1、工程质量问题反索赔。施工质量不符合工程施工规范或工程施工图纸的要求，或在保修期内未完成应该负责修复的工程。2、拖延工期反索赔。3、经济担保反索赔。4、保修金反索赔。5、开发商其他损失的反索赔。
可以提出，法律规定以下几种可以索赔：1、工程质量问题反索赔。施工质量不符合工程施工规范或工程施工图纸的要求，或在保修期内未完成应该负责修复的工程。2、拖延工期反索赔。3、经济担保反索赔。4、保修金反索赔。5、开发商其他损失的反索赔。
股东大会召开通知的内容是会议议题或审议事项，召开股东大会需严格按照法定或公司章程规定的程序召开，否则可能会因程序瑕疵导致股东会决议无效或被撤销。
通知对象为全体股东，召开股东大会需严格按照法定或公司章程规定的程序召开，否则可能会因程序瑕疵导致股东会决议无效或被撤销，因此，符合程序的通知应包括相应的要素。
一般于会议召开前十五日前通知，章程另有规定的除外，召开股东大会需严格按照法定或公司章程规定的程序召开，否则可能会因程序瑕疵导致股东会决议无效或被撤销。
不可以使用英文作为企业名称，企业名称应当使用规范的汉字。根据《企业名称登记管理规定》第六条的规定，企业名称应当使用规范汉字。民族自治地方的企业名称可以同时使用本民族自治地方通用的民族文字。
路光亮律师
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刘云海律师
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