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公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
申请破产，首先应当向人民法院提交相关的材料；其次，申请破产必须符合法律规定的情形，否则法院不会受理。最后，申请破产需要向法院缴交受理费，破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。
公司破产时员工可直接向公司申请赔偿，或者申请劳动仲裁。依照现行法律规定，企业被依法宣告破产，其与职工之间的劳动合同终止，并应当向职工支付经济赔偿。
公司在法院宣告破产前，债务人或者债权人可以依法，向法院申请对破产企业进行重组。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。
根据我国相关法律规定，公司清算后，公司财产在清偿债务以后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份分配。
根据我国相关法律规定，公司清算后，公司财产在清偿债务以后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份分配。
公司减资后，若出现下列情形则可申请破产：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依法清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依法进行重整。
员工离职无权申请公司破产。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
在执行阶段可以申请公司破产。在执行中，作为被执行人的企业法人符合法律规定破产情形的，执行法院经申请执行人之一或者被执行人同意，应当裁定中止对该被执行人的执行，将执行案件相关材料移送被执行人住所地人民法院。
公司清算期间不能转让股权，只能从事与清算有关的活动。清算期间法人存续，但是不得从事与清算无关的活动。法人清算后的剩余财产，按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。法律另有规定的，依照其规定。
企业员工不能申请公司破产，公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。法律规定，债务人资不抵债的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
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