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根据现行法律规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从入职起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。
合伙企业有下列情形之一的，应当解散:（一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营；（二）合伙协议约定的解散事由出现；（三）全体合伙人决定解散；（四）合伙人已不具备法定人数满三十天。
公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为。公司在以下情形下可以请求解散：一类是一般解散；一类是强制解散；一类是股东请求解散。
女职工从孕期开始，到产期，直至哺乳期结束之前，用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。但是公司解散，属于《劳动合同法》法定的劳动合同终止事由，员工的劳动合同终止，也包含孕期职工，单位支付职工补偿金。
变更公司法定代表人需要通过召开公司股东会或股东大会，经过会议表决通过变更公司现法定代表人，同时提议新法定代表人人选，然后带上申请变更表到工商局申请变更登记。
1、公司要清算结束，清算报告通过后，才能申请注销。而公司在民事诉讼未结案的，清算程序未结束，所以在结案前不能注销。2、清算组在清算期间行使下列职权：(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;(二)通知、公告债权人。
法人解散的情形有以下这些：(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销。
司法判决解散公司需具备四个条件：一是请求解散公司的股东必须持有公司全部股东表决权达到百分之十以上；二是公司经营管理发生严重困难；三是公司继续存续会使股东利益受到重大损失；四是通过其他途径不能解决。
公司破产清算需要补缴出资。依据《中华人民共和国破产法》第三十五条的规定，人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。
不行，不运营了必须注销。个体工商户倒闭不注销后果：一年之后会因没有按时接受年检而被工商部门吊销你的营业执照，你的店被吊销后，店名在被吊销日其一年内不能被再次使用。
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