精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 什么条件下公司可以解散

什么条件下公司可以解散

2022.06.20 公司法 164人浏览举报
律师回答
根据《公司法》第一百八十条的规定:
1、公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为。
公司在以下情形下可以请求解散:一类是一般解散;一类是强制解散;一类是股东请求解散。
2、、一般解散。一般解散的原因是指只要出现了解散公司的事由公司即可解散。
我国公司法规定的一般解散的原因有:
(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下,可以通过修改公司章程而使公司继续存在,并不意味着公司必须解散。
如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议,公司可以继续存在。
(2)股东会或者股东大会决议解散。
(3)因公司合并或者分立需要解散。
3、强制解散。强制解散的原因是指由于某种情况的出现,主管机关或人民法院命令公司解散。
公司法规定强制解散公司的原因主要有:
(1)主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司应即解散。
(2)责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的,应当解散。
(3)被吊销营业执照
4、股东请求解散。新修订的公司法规定,当公司经营管理发生严重困难,继续存在会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。
法律依据
《公司法》第一百八十条
报告编号:NO.20220620*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 股东什么条件下可以提起解散公司之诉

    股东解散公司之诉条件包括:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的等。

    张福昊律师 2020.10.19 929人看过
  • 股东在什么条件下可以提起解散公司诉讼

    可以提起解散公司诉讼的情形:(1)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(2)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;(3)经营管理发生其他严重困难。

    张福昊律师 2022.01.18 657人看过
  • 在什么条件下法人可以解散

    在以下这些条件下法人可以解散:(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法人依法被吊销营业执照、登记证书,被责令关闭或者被撤销;(五)其他情形。

    张斌律师 2021.03.13 721人看过
  • 股份少于50%的股东,在什么条件下可以申请解散公司?

    1.公司经营发生严重困难;2.解散已成为唯一的解决办法;3.该请求股东的表决权必须达到全部表决权的10%;4.如不能解决,该股东的请求可以通过法院行使。前述三个条件必须同时具备。

    张福昊律师 2022.03.14 764人看过
  • 什么条件下公司可以清算

    以下条件下公司可以清算:(1)公司章程规定的解散事由出现;(2)股东会或者股东大会决议解散;(3)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(4)股东请求而被司法解散,应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组,开始清算。

    张福昊律师 2020.05.30 1194人看过
  • 满足什么条件可以解散公司

    1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;2、股东会决议解散;3、因公司合并或者分立需要解散的。4、公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的,应当解散,由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立,进行清算。

    张福昊律师 2022.06.09 157人看过
  • 什么条件下可以要求公司清算

    有以下条件可以要求公司清算:(1)公司章程规定的解散事由出现;(2)股东会或者股东大会决议解散;(3)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(4)股东请求而被司法解散,应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组,开始清算。

    张福昊律师 2020.05.30 1050人看过
  • 什么条件下公司可以进行清算

    在以下条件下公司可以清算:1、公司章程规定的解散事由出现;2、股东会或者股东大会决议解散;3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;4、股东请求而被司法解散,应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组,开始清算。

    张福昊律师 2020.05.30 960人看过
  • 公司可以强制解散的条件是什么

    (1)公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失;(2)其他途径不能解决该问题;(3)有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东申请。在符合上述条件后,公司股东可以请求法院判令公司解散。

    张福昊律师 2020.04.16 970人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 32914

    精选解答
  • 50055055

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 公司强制解散的条件
    股东可以请求法院解散公司?草案规定了公司自愿解散的三种情形,但对法院可否依股东申请通过司法程序解散公司未作规定。最高人民法院和一些地方、企业提出,目前有的公司经营严重困难,虽未达到破产界限,但继续维持会使股东利益受到更大损失;而因股东之间分歧...想要了解更多关于公司强制解散的条件的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 提起公司解散之诉的条件
    提起公司解散之诉的条件为,通过其他途径不能解决公司经营管理困难的局面;公司的继续存续会严重损害股东利益;以及由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,向人民法院提出解散之诉。关于提起公司解散之诉的条件的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 公司解散的条件有哪些
    人民法院判决公司解散需要公司满足以下三个条件的任何一个,对于不满足条件的,将不会判决解散公司,接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!公司解散的条件有哪些根据公司法第一百八十三条的规定,人民法院判决解散公司,应符
  • 公司解散要满足的条件
    公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;股东会决议解散;因公司合并或者分立需要解散的。关于公司解散要满足的条件的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 股份公司解散的条件
    成立**公司是有相应的条件限制的,而解散**公司同样要有一定的条件。**公司在国内有不少,每个**公司的工作人员都希望公司能够长期的经营下去,如**公司破产的话就必须要解散。下面华律网小编为你解散**...
  • 公司解散 按什么条件赔偿
    您好,请问纠纷的具体情形?
  • 公司解散需要什么条件
    (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
  • 公司两个股东,法人占51%,我是股东,占49%.现在我想解散公司,需要什么条件什么条件?
    根据公司法的规定,以下四种情况可以提起公司解散诉讼:(1) 公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(2) 股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;(3) 公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;(4) 经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
  • 你好,股东要求解散公司,清算债务,财产需要什么条件呢
    股东通过向人民法院起诉要求解散公司的前提条件是,一名股东独自或者若干股东累计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提起解散公司的诉讼。 人民法院受理的股东提起解散公司的诉讼应当是基于下列理由之一: 1、公司连续2年以上无法召开股东会或者股东大会,公司在经营管理上发生严重困难的。 2、股东在股东会或者股东大会上进行表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。 3、公司董事之间存在长期冲突,并且通过股东会或者股东大会不能解决,公司经营管理发生严重困难的。 4、公司的经营管理发生其他的严重困难,导致公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
  • 我们公司经营不善老板决定把分公司解散,我们总部公司不在我的这个城市和怎么样的补偿条件?
    公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。具体要看您的合同条款,建议您电询帮助您进一步分析。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复