精选解答
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因公司合并或者分立需要解散的，一般是不需要进行清算。根据法律规定，公司因下列事由解散的，需要成立清算组：(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(2)股东会或者股东大会决议解散等。
公司合并和分立不需要清算。公司的合并或者分立，也可以导致公司的解散。但是因为公司合并或者分立而导致公司解散，都不必履行清算程序。因为公司实质上并没有彻底消灭，只不过改变了公司的存在形态而已，其债权债务均由存续公司来承受。
不需要。公司的合并或者分立，也可以导致公司的解散。但是公司合并或者分立而导致公司解散，都不必履行清算程序。因为公司实质上并没有彻底消灭，只不过改变了公司的存在形态而已，其债权债务均由存续公司来承受，因此，无须经过清算程序。
不需要。依据我国相关法律的规定，公司合并或者分立的，只需有各方协议，以及编制资产负债表及财产清单，再按时通知债权人即可，并不需要成立清算组进行清算。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
不需要。依据我国相关法律的规定，公司合并或者分立的，只需合并各方签订合并协议，以及编制资产负债表及财产清单，再按时通知债权人即可，并不需要成立清算组进行清算。只有在公司解散时，才需要成立清算组，进行清算。
公司合并债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。根据法律规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
根据相关的法律规定，公司合并债务由合并后存续的公司或者新设的公司来承担。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
根据相关的法律规定，公司合并债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并时，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
公司合并，如果员工继续在合并后的公司工作的，没有补偿。如果因公司合并而辞退员工的，则员工可以获得，在公司工作每满一年，一个月工资的补偿。半年以上不到一年的，按一年计算;不到半年的，可获得半个月工资的补偿。
公司分立不需要清算，除非是另有约定外。根据法律规定，公司合并或者分立的，只需有各方协议，以及编制资产负债表及财产清单，再按时通知债权人即可，并不需要成立清算组进行清算。
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