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两个公司合并员工有补偿吗

2021.05.25 公司法 1746人浏览举报
解析
公司合并,如果员工继续在合并后的公司工作的,没有补偿。如果因公司合并而辞退员工的,则员工可以获得,在公司工作每满一年,一个月工资的补偿。半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,可获得半个月工资的补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条、第四十六条、第四十七条
报告编号:NO.20210525*****

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    公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并:一、吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二、新设合并。也就是二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。具体按照下列程序合并:1、董事会制订合并方案。2、签订公司合并协议。3、编制资产负债表和财产清单。4、合并决议的形成。5、向债权人通知和公告。6、合并登记。合并登记分为解散登记和变更登记。公司合并以后,解散的公司应当到工商记机关办理注销登记手续;存续公司应当到登记机关办理变更登记手续;新成立的公司应当到登记机关办理设立登记手续。

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  • 两个公司怎么合并

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    公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并:一、吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二、新设合并。也就是二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

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    公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并:一、吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二、新设合并。也就是二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。具体按照下列程序合并:1、董事会制订合并方案。2、签订公司合并协议。3、编制资产负债表和财产清单。4、合并决议的形成。5、向债权人通知和公告。6、合并登记。合并登记分为解散登记和变更登记。公司合并以后,解散的公司应当到工商记机关办理注销登记手续;存续公司应当到登记机关办理变更登记手续新成立的公司应当到登记机关办理设立登记手续。

    张福昊律师 2023.06.05 449人看过
  • 两个公司怎么样合并

    公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并:一、吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二、新设合并。也就是二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。具体按照下列程序合并:1、董事会制订合并方案。2、签订公司合并协议。3、编制资产负债表和财产清单。4、合并决议的形成。5、向债权人通知和公告。6、合并登记。合并登记分为解散登记和变更登记。公司合并以后,解散的公司应当到工商记机关办理注销登记手续;存续公司应当到登记机关办理变更登记手续;新成立的公司应当到登记机关办理设立登记手续。

    张福昊律师 2023.06.05 744人看过
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    公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内上报公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

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    2020.05.25 3374人看过
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    两个民营公司可以合并。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

    李键键律师 2022.02.23 1032人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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