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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十高于用人单位所在地的最低工资标准的，则二者取其高。
包括，享受失业保险待遇期间的医疗补助金是失业保险的待遇之一，它一般采取门诊费定额补助和住院费按比例补助的办法，具体标准和申领程度由各地根据情况确定。
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
失业人员失业前累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金最长为12个月；满5年不足10年，最长为18个月；10年以上的，最长为24个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限可与前次尚未领取的期限合并计算，但不得超过24个月。
领取失业保险的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、己办理失业登记，并有求职要求的。
建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金：1、由雇主和雇员双方负担；2、由雇主和国家双方负担；3、由雇员和国家双方负担；4、由国家、雇员和雇主三方负担；5、全部由雇主负担。
申请失业保险的流程：由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。用人单位应将失业人员的名单在7日内报所在地社会保险经办机构备案。职工失业后，可以选择是否申领失业保险待遇。失业保险经办机构对申领申请进行审核。领取失业保险金。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。（二）非因本人意愿中断就业。（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
享受失业保险金的情形有：已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非本人意愿中断就业的下列情形之一：劳动合同终止的；被单位解除劳动合同的；被单位解聘、辞退、除名或开除的；法律、法规规定的其他情形。
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