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公积金封存转移到新单位的方式如下：1、职工跟新单位签订了正式的劳动合同之后，去住房公积金领取接收单，同时还要去原来的用人单位领取一份公积金转移证明文件；2、在职员工带着转移证明文件、接收单、本人的身份证、公积金卡到原州滑来住房公积金管理中心办理转移手续；3，提交相关的资料；4，公积金转移之后缴纳比例是否有变动有可能有一定的变动，因为每个单位在给员工渗迹旦缴纳公积金的时候，是根据单位的利润进行决定的，目前丛扰国家规定的缴纳比例是在百分之十二左右，在缴纳公积金的时候，员工和单位都必须要承担一半的费用。
一般是办理完离职手续后就可以取了。但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
在支付宝上申请提取公积金的时候需要注意，一般在工作日下午四点之前申请，当天就能够出审核结果，如果是在工作日下午四点之后才申请的话，可能就需要等到下一个工作日才能出审核结果，审核一通过，就马上能够到账。
不是。试用期就会缴纳公积金的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
公司必须为员工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
公积金账户里的余额是不可以直接用于支付购房首付的。因为公积金的使用原则是“先消费后提取”，即只有在购房行为发生后才可以提取公积金。如果借款人购买的是政策性住房，如经济适用住房、廉租房、集资合作建房等。
公务员一个月的公积金=工资*30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。因此，如果此公务员处在较发达地区且职位较高，那么每月公积金达2000是有可能的。
职工住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分；二是单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有，并必须按规定存入住房公积金专户。
1、购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。2、购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，一年最多提取四次。
可以取出。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的等。
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