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  • 离婚法新规孩子抚养费多少

    1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

    赵彪律师 2024.05.22 197人看过
  • 法定继承人和遗嘱继承人哪个优先

    遗嘱继承优先法定继承。遗嘱继承的效力大于法定继承的效力。有遗赠扶养协议的,遗赠扶养协议优先;没有协议的,看是否有遗嘱,有遗嘱的按照遗嘱继承;既没有协议,也没有遗嘱的,就按照法定继承。自然人可以依照相关法律规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。

    赵彪律师 2024.05.22 288人看过
  • 交通事故同责医疗费怎么算

    交通事故同等责任医疗费的赔偿具体情况如下:(1)如果双方都是机动车,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%;(2)如果双方谁有保险,就可以用保险公司赔偿;(3)如果一方是机动车一方是非机动车或行人,机动车损失方50%由对方赔偿,另50%由自己承担,有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方,超出部分各自承担50%。

    刘纪伟 2024.05.22 820人看过
  • 父母出资买房是否有权拿回

    出资的性质。如果父母出资被视为赠与,那么一旦房产过户到子女名下,父母通常无法收回房产。但在特定情况下,如子女严重侵害父母或其近亲属的合法权益,父母有权撤销赠与并收回房产。借贷关系。如果父母出资被视为借款给子女,父母可以要求子女偿还借款,但对房产本身无权要求收回。挂名买房。如果房产虽然登记在子女名下,但所有权实际上归父母所有,父母在这种情况下有权要求收回房产。

    陈婧婧律师 2024.05.22 305人看过
  • 如何证明夫妻共同债务关系

    证明夫妻共同债务关系,可以从以下方面进行:夫妻有共同举债的合意。一般由夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示。夫妻一方举债是为家庭日常生活需要所负的债务。债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的。夫妻一方举债是用于履行抚养、赡养义务等所负的债务。比如为支付一方或双方的教育、培训费用而负债。夫妻一方或者双方治病需要而负的债务。为夫妻一方或者双方治疗疾病支付医疗费而负债。因一方或双方共同从事经营活动而负的债务。夫妻双方共同从事工商业或在农村承包经营所负的债务。

    赵彪律师 2024.05.22 255人看过
  • 判定婚姻无效的情形有哪几种

    有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。无效婚姻是指因欠缺婚姻成立的法定要件而不具有法律效力的违法婚姻,即男女双方的结合由于不符合法律规定的结婚实质条件,因而自始不具备婚姻的法律效力。

    赵彪律师 2024.05.22 460人看过
  • 法院判决后没收监算不算刑期

    依据我国相关法律的规定,人民法院作出的判决书下来后,并不是开始计算刑期的,而是从判决执行之日起开始计算刑期。羁押一天算一天刑期,如果判决下来的刑期减去羁押的天数只剩1个月,就不用移送监狱了,就在看守所过完刑期了。

    秦江华律师 2024.05.22 760人看过
  • 校园欺凌如何定罪

    校园欺凌事件犯法,如果构成轻伤及以上伤害的,构成故意伤害罪,应当处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果不构成轻伤的,会受到治安处罚,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

    秦江华律师 2024.05.22 653人看过
  • 罚金可以出狱慢慢还吗

    罚金可以在出狱后慢慢还。如果罪犯无力一次性缴纳罚金,法律允许分期缴纳。这意味着罚金可以在指定的期限内分期支付,而不是一次性支付。如果罪犯在判决指定的期限内未能缴纳罚金,法院可以采取强制措施,如查封、扣押或冻结财产。即使罪犯已经出狱,如果有能力缴纳但拒不缴纳罚金,法院仍可追缴罚金。此外,如果罪犯因特殊困难(如遭遇不可抗力的灾祸)确实有缴纳困难,可以申请减少或免除罚金。

    秦江华律师 2024.05.22 2067人看过
  • 公司搬迁被迫交辞职有补偿吗

    1、不一定,要看是否满足条件。2、如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。3、公司搬迁如果要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿。经济补偿一般是按N+1的原则,即劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。4、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    袁超律师 2024.05.22 455人看过