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借条没有手印对方不认，如果确定借条是对方写的，可以申请做笔迹鉴定。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
没有时间限定，只要犯罪嫌疑人符合条件的，即可申请办理取保候审。根据《刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的等。
单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题，也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。
辞职后用人单位拖欠工资，劳动者可与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资等。
一是自行解散。股东提议召开股东会，代表三分之二以上股权的多数股东形成决议，同意解散公司；二是向法院提起解散诉讼。解散公司诉讼是指单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向法院提起的请求解散公司的诉讼。
质押合同自依法成立时就生效。根据相关法律条文的规定，质权自出质人交付质押财产时设立。简单而言，质押合同签订之日起生效，但质权于转移质物之时起才生效。
超过2年无效。向劳动监察大队投诉，时效不能超过两年，劳动仲裁不能超过一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
涉嫌职务犯罪和其他刑事犯罪一样，只要符合取保候审条件就可以办理取保候审。根据《刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的等。
视情况而定。根据《刑法》第三百四十三条，违反矿产资源法的规定，擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
犯罪嫌疑人签了认罪认罚书的案件移送至法院，人民法院立案后，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
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