精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 全部
  • 交通事故调解都找谁

    交通事故调解找公安机关交通管理部门。对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

    刘纪伟 2022.11.28 2457人看过
  • 酒驾影响交通事故责任认定吗

    酒驾行为一般是会影响交通事故责任认定的,因为交通事故责任的认定是由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定的。因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。

    刘纪伟 2022.11.28 1693人看过
  • 法院可以去查债务人银行卡吗

    个人是无法查询任何一个人的银行账户的信息的。但是,可以债权人可以向法院提起民事诉讼,并申请法院对债务人的财产进行保全,法院是可以查询债务人的银行账户。在起诉之后法院是可以调查债务人的财务情况,但法院并不一定是会主动的调查债务人的银行资产。

    张福昊律师 2022.11.28 2618人看过
  • 个人借款用于公司经营能起诉公司吗

    以个人名义对外签订借款合同,而所借款项用于公司经营,属于个人和公司的共同债务。并不能免除个人的还款责任,个人仍是借贷关系中的还款义务人。出借人可以请求公司与个人共同承担责任。

    张福昊律师 2022.11.28 3862人看过
  • 经法定代表人签字并加盖发票专用章的借条,是否对公司发生效力?

    在确认借条上公司法定代表人的签名是真实(即印章系有代表权的人加盖)的前提下,即使盖的是发票专用章而非公司法定名称章,仍应认定该借条系公司真实意思表示的体现,对公司具有约束力。

    张福昊律师 2022.11.28 1210人看过
  • 有限责任公司破产债务法定代表人需要还吗

    有限责任公司破产,法定代表人一般不需要偿还公司债务。有限责任公司以其破产财产进行偿还公司债务。法定代表人在出资瑕疵或者财产混同等情形需要承担相应的责任。

    张福昊律师 2022.11.28 2778人看过
  • 公司辞退员工注意事项及风险规避有哪些

    一、事实调查;二、规则遵循,严格依照本单位的规章制度。三、由轻及重;四、集体合议,企业的管理层、人事部门应当集体讨论、决议。五、开除公告,①结清工资;②开除公告中应写明被开除的真实原因及相关依据;③视情况决定是否公开。

    张福昊律师 2022.11.28 1929人看过
  • 单位解除劳动合同不出具书面证明行吗?

    不行,出具书面离职证明是单位的法定义务,用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    张福昊律师 2022.11.28 1274人看过
  • 违法解除劳动合同,赔偿金与代通知金能否兼得

    不能兼得,代通金支付情形:劳动者患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位,仍不能胜任;劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经用协商,未能就变更达成协议。

    张福昊律师 2022.11.28 1568人看过
  • 劳动行政部门监督检查的内容是哪些?

    监督内容包括:单位制定直接涉及劳动者利益的规章制度及执行;订立和解除劳动合同;劳务派遣单位和用工单位遵守有关规定;单位遵守劳动者工作时间和休息休假规定;单位支付劳动报酬和执行最低工资标准;各项社会保险缴纳;其他劳动监察事项等。

    张福昊律师 2022.11.28 2076人看过