精选解答
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  • 加班费累计到年底结算合法吗

    一般情况下,加班费用是应该与工资一同结算的。但如果单位给予串休、调休,则一般情况是没有加班费的。是否可以累积休假,应咨询单位人事部门,单位对此会有一个较明确的规定的。

    刘峰飞律师 2022.12.06 2112人看过
  • 拘留期限多久可以放出来

    涉嫌犯罪被刑事拘留的期限一般为十四天,最长期限为三十七天 ,即使拘留期限到了,还要决定是否应逮捕或采取其它强制措施,并追究刑事责任。如果超过了拘留期限可以去法院起诉要求赔偿或者释放被拘留人。

    沈辉律师 2022.12.06 1734人看过
  • 欠款诉讼时效一般是多久

    欠款诉讼时效一般是3年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    沈辉律师 2022.12.06 2367人看过
  • 夫妻离婚就能逃避债务吗

    不可以的。婚姻关系存续期间以一方名义所欠的债务,原则上应当认定为夫妻共同债务(但非法债务除外,赌债或从事违法犯罪行为所欠债务要么不受法律保护,要么应由债务人自己一人承担)应该由夫妻共同偿还。

    顾斌律师 2022.12.06 1855人看过
  • 兼职人员是否构成合法的劳动关系

    根据我国相关法律的规定,劳动者可以外出兼职与其他用人单位建立劳动关系,只要原单位不禁止或对原单位的工作没有造成影响即可。即劳动关系不再具有唯一性。

    刘峰飞律师 2022.12.06 2127人看过
  • 孤儿收养程序如何办理

    收养人持居民身份证、户口簿、结婚证书到青岛市儿童福利院寄养、送养办公室提出收养申请,并填写领养申请表。寄养、送养办公室人员对收养人的情况进行初步了解,并根据院内儿童情况决定是否同意收养人申请。

    丁嫣婚姻家事律师团 2022.12.06 1899人看过
  • 第二次起诉离婚就一定判离吗

    不一定。法院是否判决离婚的关键在于夫妻感情是否破裂,与是否是第二次起诉离婚没有直接关系。只要尽可能地提交证据证明夫妻感情破裂,或者证明出现法律规定的可以离婚的情形,那么法院判决离婚的可能性会大。

    顾斌律师 2022.12.06 2084人看过
  • 劳动合同终止是否支付补偿

    劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。

    刘峰飞律师 2022.12.06 1386人看过
  • 非法集资具备哪些特征

    1、没有经过有关权力部门批准。2、承诺在一定期限内给出资人还本付息。3、向社会不特定的对象筹集资金。4、以合法形式掩盖其非法集资的实质:为掩饰其非法目的,犯罪分子往往与投资人(受害人)签订合同,伪装成正常的生产经营活动。

    2022.12.06 4333人看过
  • 顾客就餐不慎摔伤餐厅需要赔偿吗

    根据摔伤的原因确定餐厅方面有无责任。如果是因为餐厅提供的设备、设施、就餐环境的问题导致顾客摔伤,则餐厅有这方面的过错,应承担部分责任。如果餐厅方面没有过错,各方面的防护措施都很到位,顾客是因为自己不小心摔伤的,则餐厅可以不承担责任。

    邓伟娜律师 2022.12.06 2621人看过