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  • 交通事故鉴定能做第三次吗

    交通事故,做了二次伤残鉴定,对方不服,法院不会支持第三次鉴定;重新鉴定一般由双方协商选定鉴定机构,或者由人民法院指定的鉴定机构,应当采信重新鉴定结论,但鉴定不能无限制申请,重新鉴定结论是在双方共同选定的机构进行鉴定,具有可信性。

    秦江华律师 2022.12.06 2453人看过
  • 交通事故赔偿申请书怎么写

    申请人与被申请人因道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案,业经xx人民法院做出xxxx号刑事附带民事判决书。现该判决已生效,而被申请人却没遵照判决书履行义务。为此,特申请贵院给予强制执行。

    秦江华律师 2022.12.06 1945人看过
  • 非法集资怎么判刑

    以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。

    2022.12.06 1669人看过
  • 缓刑期已过发现漏罪缓刑是否撒销

    只有在缓刑考验期间内发现被告人有其他罪没有判决的,才能撤销缓刑,将新发现的罪作出判决,与原来的罪所判处的刑罚依照刑法的规定进行数罪并罚。如果在缓刑考验期满后才发现原判决宣告前还有漏罪的,则不能再撤销缓刑,只能考虑对该漏罪进行依法处理。

    2022.12.06 2540人看过
  • 辞退用本人签字吗

    公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直接递交。

    袁超律师 2022.12.06 2537人看过
  • 入职半个月没签合同辞退违法吗

    如果入职半个月没有签订劳动合同并没有违反我国法律的相关规定。因为法律明确指出,是自用工之日起一个月内订立。因此,入职半个月没有签订劳动合同也没有与法律规定之间有什么冲突,但单位无故辞退员工,是违法行为。

    袁超律师 2022.12.06 2493人看过
  • 职工被辞退后是否可以要经济补偿

    非因员工原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。包含下列情况:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。

    袁超律师 2022.12.06 1629人看过
  • 离婚时财产分配不公平该怎么办

    男女双方协议离婚后,一年内就财产分割问题反悔,请求变更或撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法院受理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。

    顾斌律师 2022.12.06 1688人看过
  • 双方同意离婚但都争取孩子抚养权怎么办

    男女双方离婚的方式有两种选择,第一种是协议离婚,第二是诉讼离婚。但协议离婚更方便,男女双方协商好财产怎么分割、孩子的相关问题等,带上双方的结婚证、户口薄、身份证、离婚协议书、照片这些材料,去双方任意一方的户口所在地的民政局办理离婚手续。

    沈辉律师 2022.12.06 2232人看过
  • 职工的补偿金是谁负担

    职工的补偿金是由企业负担的,属于法律上的法定责任,对应的是职工的补偿金请求权;而职工的安置费虽然一部分体现为企业负担,但根本上属于政府就破产企业职工就业安置应承担的社会责任,职工只有在自愿选择一次性发放安置费的时候才存在安置费请求权。

    沈辉律师 2022.12.06 1401人看过