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这种情况由于孩子尚处于哺乳期一般是判给母亲抚养。除非母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病、母方有抚养条件不尽抚养义务等可以跟随父亲生活。
离婚协议具备以下条件具有法律效力：1、离婚是双方当事人真实的意思表示，无欺诈也无胁迫;2、双方对夫妻共同财产及子女抚养等问题有适当且明确的约定;3、离婚协议中的内容没有损害第三人的利益等。
如果卖房人故意隐瞒或者假报房龄给买房人造成损失，就要承担损害赔偿责任(缔约过失责任)。即便没有给买房人造成损失，买房人也可以要求解除合同并返还已付款。
目前法院认定的分居，就是指因夫妻感情不和，双方分开居住，且互不履行夫妻之间的义务。虽然不在一起住了，但不是因为感情不和原因，而是因为其他原因。工作地点原因，或其他客观原因的，不是法律意义上的分居。
不一定。法院是否判决离婚的关键在于夫妻感情是否破裂，与是否是第二次起诉离婚没有直接关系。只要尽可能地提交证据证明夫妻感情破裂，或者证明出现法律规定的可以离婚的情形，那么法院判决离婚的可能性会大。
符合以下条件可以保全：1、必须是情况紧急，不采取财产保全将会使申请人的合法财产权益受到难以弥补的损害;2、必须由利害关系人向财产所在地的人民法院提出申请，法院不依职权主动采取财产保全措施;3、申请人必须提供担保，否则法院将驳回申请等。
股权质押后还可以参加分红，并不会因为已经将股权质押就不能参加公司分红了。根据相关法律规定，除非在质押合同中明确排除，否则质权人有权收取质押股权产生的孳息(股息或红利)，出质人不得拒绝。
施工单位进行施工时，产生噪声污染，受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害；造成损失的，依法赔偿损失。受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害;造成损失的，依法赔偿损失。
用人单位与劳动者约定竞业限制的，在与劳动者解除劳动合同之后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
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