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  • 劳动争议期间发工资吗

    劳动者和公司发生劳动争议期间,如果劳动者和公司的劳动关系仍然存续,即劳动者继续在公司工作,公司就应该根据劳动合同的规定给劳动者支付相应的工资。

    钱国明律师 2022.12.09 2082人看过
  • 有哪些行为属于侵犯注册商标专用权

    有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;(二)未经商标注册人的许可,在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的等。

    邓伟娜律师 2022.12.09 1189人看过
  • 出借车辆的车主是否承担连带责任

    借车一般没有连带责任。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人有过错的,承担相应的赔偿责任。

    元琛辉律师 2022.12.09 2494人看过
  • 合同解除与损害赔偿能否并存

    合同解除与损害赔偿可以并存。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。

    2022.12.09 1455人看过
  • 裁减人员时应当优先留用哪些人员

    裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

    袁超律师 2022.12.09 3141人看过
  • 签20房屋租赁合同可以吗

    可以。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

    2022.12.09 2027人看过
  • 中止和解除合同是怎样的

    中止履行的条件:1、经营状况严重恶化;2、转移财产、抽逃资金,以逃避债务;3、丧失商业信誉;4、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。

    2022.12.09 1367人看过
  • 当事人在法定期限内不拆除违法设施如何处理

    对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的,应当由行政机关予以公告,限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不拆除的,行政机关可以依法强制拆除。

    孙政律师 2022.12.09 1801人看过
  • 合同在什么情况下无效

    有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益等。

    2022.12.09 1363人看过
  • 产后一个月跟丈夫离婚小孩归谁抚养

    这种情况由于孩子尚处于哺乳期一般是判给母亲抚养。除非母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病、母方有抚养条件不尽抚养义务等可以跟随父亲生活。

    2022.12.09 2082人看过