精选解答
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经过公证的合同原则上是不能撤销的，但是符合法律所规定的法定撤销事由的可以撤销。下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：1、因重大误解订立的合同。2、在订立合同时显失公平的。3、以欺诈、胁迫的手段而订立的合同。
追索抚养费的主体是子女。父母不履行抚养义务的，未成年子女或不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。离婚后，子女由一方直接抚养，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
合同认购书有法律效力。当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。
根据法律规定，假冒专利的，除依法承担民事责任外，由管理专利工作的部门责令改正并予公告，没收违法所得，可以并处违法所得四倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处二十万元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
夫妻共同租赁所负的债务，由夫妻双方共同承担偿还责任，即先以夫妻共同财产清偿，共同财产不足清偿的，由双方协议清偿。协议不成的，由人民法院判决。
车辆挂靠合同解除的条件如下：一是双方协议解除挂靠关系；二是挂靠单方通知被挂靠方解除挂靠。在这种情况下，挂靠方应该要根据挂靠协议的约定承担相应的违约责任。
一般是需要的。在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。
因为根据规定解除劳动合同需要提前进行通知。提前30天告知劳动者本人，并由其本人在接收单上签字，不能直接送达的，邮寄或者挂号送达，保留邮寄或者挂号的证明材料。
有违约金的，但只允许用人单位与劳动者约定两种违约金：1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减。2.关于用人单位的商业秘密的保密协议,可以约定竞业期违约金。
辞职一般不需要支付违约金。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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