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合同没写退款可以申请退款。但是申请退款意味着放弃履行合同义务，其行为可能构成违约。如果约定了违约金的要向对方支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金以及违约金损失赔偿额的计算方法。
敲诈勒索3万未遂会判刑。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。敲诈勒索3万元，达到刑法规定的敲诈勒索罪数额巨大标准，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金,未遂的,从轻或者减轻处罚。因此，敲诈勒索3万未遂会被判刑。
1、民间借贷诉讼时效中断是合理的。2、追诉时效指《刑法》规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。犯罪已过法定追诉时效期限的，不再追究犯罪分子的刑事责任;已经追究的，应当撤销案件，或者不予起诉，或者宣告无罪。追诉时效的中断，也称追诉时效的更新，是指在时效进行期间，因发生法律规定的事由，而使以前所经过的时效期间归于无效，法律规定的事由终了之时，时效重新开始计算。
购房合同备案的具体流程如下: .首先，商品房网上签约;网签之前一般先进性草签,确定合同内容无误，组没有异议之后，再进行网上签约。然后，相关部门审核后取备案号;商品房网上签订后,开发商进行合同备案，经相关部i门审核后取得备案号。最后，打印出合同文本,买卖双方签字盖章,各持拉拿的份数;合同签约完毕后,经房地产管理部门审核会返回-一个9位数备案号，说明合同已经备案成功。
1、债权人主要是指预付款者，有权请求他方为特定行为的权利主体，是指那些对企业提供需偿还的融资的机构和个人，包括给企业提供贷款的机构或个人（贷款债权人）和以出售货物或劳务形式提供短期融资的机构或个人（商业债权人）。2、债务人通常指根据法律或合同﹑契约的规定，在借债关系中对债权人负有偿还义务的人。在财务会计学的术语中，债务人是指欠别人钱的实体或个人。简单地说，债务人也可以理解成是买方，而对应的债权人可以理解成卖方。
先予执行当事人不一定需要提供担保,是否提供担保由法院根据具体案件情况确定,如果法院决定需要提供担保的，则先予执行的当事人就需要提供担保;反之法院没有要求的,则不需要提供担保。先予执行，是指人民法院在受理案件后、终审判决作出之前，根据一方当事人的申请， 裁定对方当事人向申请一方当事 人给付一定数额的金钱或其他财物，或者实施或停止某种行为,并立即付诸执行的一种程序。
1、清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，公司可以要求清算组成员承担赔偿责任。2、清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。
公司合并员工可以解除劳动合同的。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
手机被店里顾客偷走，属于偷窃，可以立案。偷窃（或盗窃、偷盗）是基于自己或第三人的无正当权利占有（包括管领、支配、处分等），而擅自取走他人财产的行为，是违反社会道德规范，法律上，偷窃也是刑法规定的刑事犯罪行为。作出这种行为的人被称为“小偷”、“窃贼”等。偷窃犯罪的构成要件通常是意图自己或第三人的不法所有（管领、支配、处分等），且有认知其为他人财产的能力，而故意未经同意地取走他人财产，为侵犯财产法益的犯罪。
试用期必须签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系，就必须提前30天通知员工并应依法补偿。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同书里的有固定期限的合同为固定期限劳动合同，从年月日至年月日。试用期为月，从年月日至年月日。劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同的期限，最终以双方协商为准。一般情况下，劳动合同都是格式合同，只有少许空格需要填列，无固定期限合同只需在合同期限空格内填无固定期限和合同起始时间即可。
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