公务员是不可以投资的,《公务员法》第五十三条规定:公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
在看守所里面送衣服,食物,鞋一般没有什么硬性规定,但是记住不能送可以造成人身伤害的物品,比如有鞋带的鞋子,最好是布鞋,也不能有皮带之类的物品。
1、具体多少个电话没有规定的。可以报警。 通过法律途径解决,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息的干扰他人正常生活的(包括骚扰电话)。可以处五日一下拘留或五百元以下罚款;情节较重的处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,不过首先要弄清楚对方是如何骚扰的。2、比如骚扰的内容是什么,是否有淫秽、侮辱、恐吓或其他内容,才可以判断,而且必须是影响了本人正常生活。再比如对方经常骚扰被拒绝后仍不停骚扰的,或者在夜间入睡后还经常打电话等情形。可以通过报警,由警方进行监控和确认。
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。
行政强制措施的种类包括:(一)限制公民人身自由;查封场所、(二)设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;(五)其他行政强制措施。
行政处罚简易程序的适用范围为符合以下条件的违法行为:一、违法事实确凿并有法定依据。二、处罚的力度为,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告。
行政拘留是不可以交钱保释的,但是交纳保证金可以暂缓执行。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对的设定及实施条件和程序均有严格的规定。
涉及重大公共利益的;直接关系当事人或者第三人重大权益,经过听证程序的;案件情况疑难复杂、涉及多个法律关系的;法律、法规规定应当进行法制审核的其他情形。
到上级政府主管部门反映。城管打人按照法律处理,如果造成轻伤以上的要负刑事责任,不构成刑事也可治安处罚,有伤的赔偿医药费,没伤的可要求赔礼道歉。先找单位负责人解决,不解决的找上级主管或政府申请行政复议或行政诉讼。对于情节较轻的给以五日到十日的拘禁并罚款五百以下的处罚,对于情节较为严重的给以十日到十五日的拘禁并罚款一千以下的处罚。情节特别严重的涉嫌滥用职权罪。
1、警告。2、罚款。3、没收违法所得、没收非法财物。4、责令停产停业。5、暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照。6、行政拘留。7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。