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罪刑法定：法律明文规定犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。法律面前人人平等：对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。罪责刑相适应：犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。
根据《刑法》第五十三条规定，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
危害公共安全罪量刑符合缓刑条件的可以缓刑，我国《刑法》规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：犯罪情节较轻;有悔罪表现等。
根据《刑法》第五十三条，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
发生的时间不同。未能完成犯罪的原因不同。行为结果不同。刑事责任不同。已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。在犯罪过程中，自动中止犯罪或自动有效地防止犯罪发生的，是犯罪中止。
《刑法》规定，数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
管制的期限，为三个月以上二年以下。判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。
劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的等。
有期徒刑不包括拘役。我国刑罚有很多种，管制，拘役，有期徒刑、无期徒刑、死刑。有期徒刑适用的对象是罪行较重的犯罪分子，而拘役适用的是罪行较轻的犯罪分子。有期徒刑和拘役都是独立的刑罚，因此有期徒刑并不属于拘役，也不附属于任何的刑罚。
判无期徒刑可以改成有期徒刑。具体要看服刑期间的表现，如果表现的好就会考虑减刑，减刑也有一定的标准。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十三年等。
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