精选解答
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根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
1、以24小时作为时间限制的 ，但如果有证据证明对方可能会人身安全会危险或者说对方可能会受到侵害， 那么随时都可以向公安机关报案。2、如果是10岁以下的少年儿童或者说是不满两周岁的儿童， 也不受时间限制。
紧急避险，是指为了使本人或者他人的人身、财产权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不承担责任或者减轻责任的情形。因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。
1、共同共有又称公同共有，是基于共同关系发生的、各共有人对共有财产享有平等的所有权。2、共同共有的基础是共同关系，最常见的是夫妻家庭财产。他们对共有财产不分各自的份额，在共同关系存续期间也不能要求分割。
1、启动条件不同。仲裁的前提是当事人双方达成仲裁协议，表明自愿将争议提交仲裁机关；2、机构不同；3、当事人权利不同。仲裁是当事人有权选择仲裁员。而民事诉讼的审判人员由人民法院决定；4、程序不同；5、收费不同。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
过错责任原则可分为一般过错责任原则和推定过错责任原则。前者要求受害人举证证明加害人有过错以及过错行为与损害结果之间有因果关系。后者要求加害人举证证明自身没有过错以及自身的行为与损害结果之间不存在因果关系，否则推定加害人有过错。
合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施。
无过错责任，是指不以行为人的过错为要件，只要其活动或者所管理的人、物损害了他人的民事权益，除非有法定的免责事由，否则行为人就要承担侵权责任。
构成共同危险行为应当满足下列三个要件：（1）行为是由数人实施的。（2）行为的性质具有危险性。（3）具有危险性的共同行为是致人损害的原因。（4）损害结果不是共同危险行为人全体所致，但不能判明谁是加害人。
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