民事判决执行优先于行政、刑事判决的执行吗

判决和裁定在发生法律效力后执行。据此，执行的依据是已经发生法律效力的判决、裁定。根据刑事诉讼法的规定，下列判决、裁定是发生法律效力的判决、裁定。关于刑事判决如何执行的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

在某些特殊的情况下想要让刑事判决执行应该怎么做呢，刑事判决执行申请书是怎样的呢，这样子的申请书要交到哪里呢，刑事判决执行申请相关的法律条文有哪些呢，华律网小编整理了“刑事判决执行申请”的内容为你答疑解惑。申请人：陈xx，男，汉族，1969年

刑事判决的罚款，由犯罪在判决指定的期限内一次或者分期缴纳；如果期满不缴纳的，由人民法院强制执行；如果缴纳确有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免缴。关于刑事判决罚款如何执行的问题，下面华律网小编为您详细解答。

民事诉讼中大多涉及到金钱赔偿的问题，一些人在判决的时候得到了法院的支持，可以得到一万五千元的赔偿。但是在判决之后自己一直没有收到这笔钱，从而非常担心。那么，民事判决一万五千元怎么执行?听听华律网小编给出的具体意见

在发生民事纠纷时，一般双方当事人都会在相关人员的组织下进行调解，然后会有一个判决。双方当事人都需要根据判决作出相应的事情。那么民事判决申请执行怎么弄？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

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您好，民事判决下俩以后就可以申请强制执行的。

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您好，刑事判决后还可以行政处罚，同一个行为可能同时触犯行政法规和刑法，这是两个不同部门的管辖范围。 一般情况下，如果是一个违法犯罪行为，应该只处一种处罚，或行政处罚或刑事处罚，如果先已经受过行政处罚，后构成犯罪需要刑事处罚，已经执行的行政处罚应该抵折刑期。

你好，一、劳动先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决