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护理费大概是一天几百元左右，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。一般来说，受害人可以请求营养费的赔偿：一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;但治疗医院建议应增加特别营养的。营养费一般一天20-40元。
法律对儿子打妈妈的判罚是：尚未构成犯罪的，给予五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的治安处罚；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若构成刑事犯罪的，则会追究刑事责任，可能会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人死亡的，如果有劳动关系的存在，或者能证明劳动关系的存在，依据法律的规定，可以获得所在地城镇居民年平均收入的三十二倍的死亡赔偿金，以及依靠他抚养的人的抚养费、赡养费，还有丧葬费。如果没有劳动关系，或者不能证明劳动关系存在，只能按人身损害来赔偿，这样一来取证就有难度了。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如果打人者不赔偿，可以采取以下步骤处理：首先，应当到派出所报案，让派出所进行调解。如果调解无果，可以与打人者及其家属进一步协商解决问题。在协商和调解都无果的情况下，保留对方打人的证据，包括就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据。最后，可以向法院提起民事诉讼，要求打人者进行相应的赔偿。如果法院判决后打人者仍然不赔偿，可以在两年内向法院申请强制执行。以上步骤有助于维护自己的合法权益。
轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留，至于民事赔偿部分，由双方协商解决，解决不了的，可以诉讼解决。
打架轻伤一般赔偿的金额并不是固定的，而是根据受害者的实际损失和法律规定来确定的。一般来说，赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等。如果受害者因伤致残，还可能包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。在计算赔偿金额时，需要考虑受害者的实际损失和侵权人的支付能力等因素。同时，如果侵权人已经受到刑事处罚，赔偿金额可能会受到一定限制。因此，具体的赔偿金额需要根据案件的具体情况和法律规定来判定。
最高为5万元。根据我国法律的规定，精神损失赔偿标准为：严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
公司人格权受侵害不可以主张精神损害赔偿。侵害自然人人格权的，才需要赔偿精神损害赔偿金。公司虽然有人格权，但它并不是真正意义上的人，所以它并不存在精神受损害的问题，精神不会受到损害自然也就不会获得精神损害赔偿金。
衣服货不对版可以退一赔三。根据法律规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
轻伤分为轻伤一级和轻伤二级，轻伤鉴定标准为：1、使人肢体或者容貌损害；2、听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍；3、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。轻伤一级：头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。头皮撕脱伤面积累计50.0cm以上；头皮缺损面积累计24.0cm以上。颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。颅底骨折伴脑脊液漏。
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