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医保卡断交三个月，续交后从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇。医保断缴有以下几种情况：参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。
医疗保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限；视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前，按国家有关规定可计算为连续工龄的工作年限。
医疗保险时可以补交的。如果中断时间过长，可能受到的影响会比较大。根据相关规定，参保人中断缴费在60天以内的可以补交医保费用，从续交的次月起就可以享受医疗保险待遇。
医保卡领退休工资行的。退休之后，医疗保险卡每个月当然还会有钱; 有明确的规定;退休人员医疗保险划如个人帐户,一般是按照在职职工平均工资的3.7%,按月记入退休人员帐户;符合规定的缴费年限,退休人员个人就不再交纳医疗保险金了。
居民养老保险可以补交。根据相关法律规定，如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。
养老保险能够转移到外地。养老保险异地转移的流程：在原公司按照常手续办理社保，至少缴纳一个月的费用后，新人事部的人或者你自己，新公司当地社保开个接收函。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
公司办理社保，需要以下证件申请办理：1．企业营业执照副本原件；2．组织机构统一代码证书原件；3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；5．单位经办人的身份证原件。
我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单。
第一类甲类，可以全部进入医保报销范围，按医保比例报销；第二类乙类，用此类药需个人先按一定的比例承担部分费用后，剩余部分进入医保报销范围，按医保比例报销；第三类丙类，这部分的药是不报销的，全部由个人承担。
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