精选解答
精选解答
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期。
按照《社会保险法》第16条的规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴满满15年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
根据《失业保险条例》的规定，第六条：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
（1）由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。
（1）需要携带的办理凭证有：户口簿、身份证、失业保险金申领登记表、终止或解除劳动合同证明书、毕业证、两张一寸照片；（2）自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。
1、如果有单位的，由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；一般来说，个人8%，单位20%。2、如果没有单位的，如解除劳动关系人员需要带着本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件去交养老保险费。
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同条件成就时，解除权人可以解除合同。如果合同中没有约定合同的解除条件，那么按照法律规定的特殊情形可以解除。
有。《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
根据我国现行相关法律及其司法解释的有关规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。
路光亮律师
23928人看过
刘云海律师
20768人看过
苏明浩律师团队律师
11117人看过
金亮律师
5732人看过
江苏致祥律师事务所
3989人看过
张燕鹏律师
