精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 个人所得税
  • 5000的工资能扣除多少个税

    一般来说,月薪恰好是5000元,适用个人所得税税率为0%,这说明是不用交税的。如果你月薪比5000元还要少,那么更加不用交税。如果月薪较高,几万元一个月的话,交税是较多的。想知道自己交税税率,通过下面的最新个人所得税税率表就能知道。工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%。

    袁超律师 2023.07.25 827人看过
  • 工资2万交多少个人所得税

    如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,月薪2万,年薪24万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为24万-6万=18万,适用税率则为20%,速算扣除为16920,个人所得税则为18万*20%-16920=1.908万元,19080/12个月=1590元,每个月应缴1590元个人所得税。

    袁超律师 2023.07.24 5045人看过
  • 企业经济补偿金需要缴个税吗

    企业经济补偿金需要缴个税。经济补偿金数额,超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。但经济补偿金的数额,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。

    袁超律师 2023.07.22 268人看过
  • 辞退补偿金是按照税前计算吗

    辞退的补偿金是按照税前的工资来计算的。员工补偿金中的月工资,按照其应得工资来计算,应得工资有计时工资或者计件工资;以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

    袁超律师 2023.07.21 832人看过
  • 劳动纠纷赔偿是否要申报个税

    1、解除劳动合同补偿金,如果超过时需要交税的。2、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规,计算征收个人所得税。3、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

    袁超律师 2023.07.21 668人看过
  • 民法典中工伤补偿是不是缴纳个税

    1、人身伤害赔偿不是个人取得的收入,而中损害赔偿,所以不需要申报个人所得税。2、下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

    袁超律师 2023.07.20 137人看过
  • 个人工作室是否要交税

    1、需要交税的。开工作室属于个体户,要向税务机关报税。2、一般的起征点是这样,如果没到这么些收入就不用交税,增值税起征点的幅度规定如下:(一)销售货物的,为月销售额5000-20000元;(二)销售应税劳务的,为月销售额5000-20000元;(三)按次纳税的,为每次(日)销售额300-500元。3、营业税起征点的幅度规定如下:(一)按期纳税的,为月营业额5000-20000元;(二)按次纳税的,为每次(日)营业额300-500元。

    袁超律师 2023.07.20 6608人看过
  • 年收入多少交税

    个人所得税起征点为每月5000元。同时,新个税法规定,居民个人综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这其中的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

    刘峰飞律师 2023.07.11 3817人看过
  • 奖金超过多少要交税

    奖金无论多少都要交税,全年一次性奖金有两种计税方式。单独计税,就是将年终奖除以12个月得到的金额,根据月度税率表来确定适用税率和速算扣除数,计税公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入x适用税率-速算扣除数。并入综合所得计税,跟全年工资水平对应的税率有关,中国工资薪金等综合所得适用七档超额累进税率,从3%到45%,计税公式为:年度汇算应退或应补税额=【(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)x适用税率-速算扣除数】-已预缴税额。对于专项附加扣除较多每月甚至无须缴纳个税的职工来说,年终奖并入综合所得计算会更划算些;对于高收入职工而言,年终奖按照全年一次性奖金政策发放,单独计算享受的税率更低。即单独计税对于工资高于年终奖的人更好,合并计税则对于年终奖较多的人更好。

    刘峰飞律师 2023.07.11 1537人看过
  • 劳务费多少需要缴纳个人所得税

    劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。800元以下不交税,计算方法如下:应纳税款等于劳务收入乘以百分之1减百分之20乘以适用税率减去速算扣除数附计算依据:1、不到4000元的,扣除费用800元:应纳税所得等于收入减800元2、收入超过4000元的,扣除百分之20的费用:应纳税所得等于收入乘以百分之1减百分之203、收入超过20000元的,还要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。4、应纳税款可以用速算公式计算:应纳税款等于应纳税所得乘以适用税率减去速算扣除数。

    刘峰飞律师 2023.07.11 1495人看过