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年底双薪怎么扣税：根据《关于个人所得税若干政策问题的批复》国税函[2002]629号文规定：国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资)后，个人因此而取得的“双薪”。
全面实施营改增后，附加税的计税依据主要是应交增值税额。 附加税包括城建税、教育费附加、地方教育费附加等。计算公式为：城建税=增值税*5%或7%，教育附加费=增值税*3%，地方教育附加=增值税*2%。
课税总额=基本关税+额外关税+教育税+特殊额外关税，应纳税值= CIF总额+起岸费（1%CIF总额），基本关税= 应纳税值×基本关税率，额外关税=（应纳税值+基本关税）×额外关税率，教育税=（基本关税+额外关税）×教育税率。
消费税没有起征点，消费税共设置了15个税目，在其中的3个税目下又设置了13个子目，列举了25个征税项目。实行比例税率的有21个，实行定额税率的有4个。
稿酬所得的计税方法：除税率有所差别外，稿酬所得的计税方法和劳务所得的计税方法基本一致。计算应纳税所得额，稿酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。
首先需要确定适用的税率和速算扣除数。即18万元/12=15000元，按照七级超额累计税率找到对应的税率和速算扣除数，即税率为20%，速算扣除数为1410元。则18万元年终奖需要缴纳的个税=18万元乘以20%-1410元=34590元。
个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
需要进行交税的收入=税前收入-五险一金-专项抵扣-起征点，按照新个税法的规定，个人所得税起征点从3500元上调至5000元，也就是说，月收入扣除五险一金后，从过去只要是超过3500元的部分就需要缴税，变成了超过5000元的部分才需要缴税。
定额税率亦称“固定税额”。按征税对象的数量单位，直接规定的征税数额。它是税率的一种特殊形式，一般适用于从量征收的税种。比例税率是指不论征税对象数量或金额的多少，统一按一个百分比征税的税率。
个人所得税是代扣代缴，也就是说在发放工资时进行扣缴，因此不是计提，1、计提工资。借：管理费用——工资。贷：应付职工薪酬——工资2、实际发放：借：应付职工薪酬——工资。贷：库存现金 或银行存款。应交税费-代扣代缴个人所得税。
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