精选解答
精选解答
上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况，你只工作半个月，应该还在试用期内，试用期内辞职，只要提前三天就可以了，单位应当支付工资。
国务院日前印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》。《意见》提出了当前和今后一个时期促进就业的重点举措。一是支持企业稳定发展。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
需要户口本、结婚证、暂住证（居住证）、准生证、流动人口生育证、租房合同到居委会开居住证明并拿到一个办母子健康手册需要的医院检查结果清单（B超、血、尿、乙肝五项、澳抗等），拿着居委会的居住证明和备齐的医院检查结果清单。
国家法定节假日为1-3号，4号到7号是要扣钱的。按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》文件规定，事假期间不发工资。
看劳动合同及公司规章制度的约定。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。
在新单位工作不满半年一般是没有年假的。如果职工在单位连续工作一年以上的，才可以享受带薪年休假；职工不符合该条件的，暂时不能向单位申请休年假。
按社会保险法第十七条规定，单位职工因病死亡的，由养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金。具体标准目前全国并无统一规定，丧葬费一般为所在地区上年度职工平均工资的3——5个月，抚恤金为本人工资8——12个月。
出租人就是把房子租给你的个人或者单位。具体填写如下：住房坐落地址：填写纳税人租赁房屋的详细地址，具体到楼门号。出租方（个人）姓名、身份证件类型及号码：租赁房屋为个人的，填写本栏。具体填写住房租赁合同中的出租方姓名、有效身份证件名称及号码。
办理健康证一般是不需要单位证明的。因为，健康证是证明你是否健康，不是证明你是哪个单位的(不是工作证)，只要你本人健康，就应该给你出具健康证明。
国家不会规定政府部门什么时间休年假，这个需要个人申请。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
路光亮律师
22881人看过
刘云海律师
19318人看过
苏明浩律师团队律师
10456人看过
金亮律师
5163人看过
江苏致祥律师事务所
3336人看过
袁超律师
张燕鹏律师
