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正常产假98天，最多可休158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天。
正常产假98天，最多可休158天。《贵州省人口与计划生育条例》规定：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天。
正常产假98天，最多可休158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天。
正常产假98天，最多可休128天。《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条：晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。
产假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。海南省规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待：属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。
法定产假98天，符合条件的可延长60天。符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天；依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天。
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。《青海省人口与计划生育条例》第十六条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。
正常产假98天，最多可休158天。《贵州省人口与计划生育条例》规定：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天。
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。
法定产假98天，符合条件的可延长60天。符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天；依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天。
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