赣州市上犹县规定的产假有多少天

江西省人民政府公布《江西省人民政府关于调整全省征地统一年产值标准和区片综合地价的通知》，自2024年10月1日起执行。接下来，爱土拆迁律师就将江西省赣州市上犹县最新征地补偿标准分享给大家：江西省赣州市上犹县土地共有五类：一类土地：东山镇、黄

女职工一直是受法律的重点保护，从而赋予她们许多权利，如休产假，符合生育条件的女职工都可以带薪休产假，那么，大家对赣州市产假有多少天是否有所了解?华律网小编整理了相关知识，供大家参考，希望对大家有所帮助。

1.女职工享有98天产假，包含产前15天。2.如遇难产情况，可额外享受15天产假；3.多胞胎妈妈每孕育一婴，即可增产假15天；4.孕期不满四个月流产者，可享15天产假；5.若孕期已满四个月流产，则可获42天产假。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

我国相关法律法规规定，女职工生育享受98天产假，难产、生育多胞胎等情况会增加产假天数，怀孕流产也有相应产假。各地结合实际适当延长产假。用人单位不得因生育降薪辞退，女职工产假有生育津贴或工资保障。

产假是女性职工的合法假期，在有需求的时候可以依法进行休产假。那么，我们国家对于产假规定多少天呢这是大家要了解清楚的一点，才能知道我们可以休息的时间。如果你不清楚可以看看下面的内容介绍，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

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您好！1、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。”根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。因此，劳动者符合上述规定的，可依法享受产假、奖励假及工资待遇。2、关于您提出的“休产假中，企业要求提前回到工作岗位的话，本人也觉得身体没有什么不适，工资按法定节假日补偿还是和企业协商”的问题，法律并未有相关规定，建议您与用人单位协商处理。