精选解答
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轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂功能障碍的情形，依据《公安机关办理伤害案件规定》第十八条，公安机关受理伤害案件后，应当在24个小时之内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
十级定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。凡符合定级原则或下列条款之一者均为工伤十级。符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失；全身瘢痕面积5%，但≥1%。
是有用的。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
保险理赔流程：一、受益人向保险公司报案；二、保险公司工作人员收取被保险人相关材料，受益人需要填写理赔申请书；三、工作人员进行材料初步审核；四、进行协调谈话或者保险理赔调查。
工伤鉴定标准的问题，分为一级到十级，伤残情况一级最严重，十级最轻。具体请到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或到有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。根据最高人民法院量刑意见，三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点，故意伤害他人身体致人重伤尚未达到残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的，为有期徒刑三年。
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
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