精选解答
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个体劳动合同的劳动标准和劳动条件不能低于集体合同的规定。集体合同与劳动合同的效力不同。就职工一方来说，集体合同对一个单位的全体职工有效，而劳动合同只对劳动者个人有效，且劳动合同中的劳动条件和劳动报酬的标准不得低于集体合同的约定。
除了个别特殊行业，一般行业在办理健康证时不需要检查乙肝五项，也就是说只要您肝功能保证正常，办理健康证是没问题的，这一决定也是国家对消除乙肝歧视迈出的一大步。
拖欠工资有很多种情况，公司真没钱了，你只能起诉看能不能什么时间执行到，如果是你们上门讨薪暴力对待你们，或者你有证据证明他们有钱就是不发工资，可以报警的，拒不支付劳动报酬罪就是给他们设定的，硬说的话也能算是沾点扫黑的边。
保障对象不同，城镇职工基本养老保险是保证城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体。城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费的。
参保登记：(1)农民申请(填写参保登记表，提供身份证、户口簿原件和复印件)→(2)村级初审→(3)乡(镇)审查并建立参保人基本信息数据库→(4)县农保中心审核，建立参保信息库。
职工结婚可享受婚假待遇，但并未具体规定有多少天。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。属于上述情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动法中没有针对辞工到期日需要上不上班的规定，是由公司与员工个人协商，一般公司是4日就直接办离职手续，不用上班了。离职日期：辞职申请是从提出申请那天计算。解除劳动合同证明，是以最后离开公司那天计算。
养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
满勤是指在一个标准工作周期内，没有旷工、迟到、早退现象，没有请病假、事假；工休是指劳动者依法享受的休假制度。可见，两者的定义不同，本质也不同，不能因为公休而否定满勤。
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