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视情况而定。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
不可以。公安机关交通管理部门制作的交通事故认定书，作为处理交通事故案件的证据使用。因此，交通事故责任认定行为不属于具体行政行为，不能向人民法院提起行政诉讼。如果当事人对交通事故认定书牵连的民事赔偿不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。
不是。职工故意犯罪的不得认定为工伤或者视同工伤。醉驾涉嫌危险驾驶罪，该罪是故意犯罪不是过失犯罪。该罪的主观方面是故意，主体是一般主体;客观方面是实施了在道路上追逐竞驶，情节恶劣、醉驾等危害公共安全的行为，侵害的客体则是公共安全。
视具体情况而定。交通事故若属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则是工伤。但如果不是属于相关法规规定的属于工伤的情形，则受到交通事故也不能算是工伤。
单方交通事故可否认定工伤主要看当事人发生交通事故的时间、地点以及是否承担主要责任。下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
单方交通事故可否认定工伤主要看当事人发生交通事故的时间、地点及是否承担主要责任。有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
对交通事故认定结果不服不能提起行政复议和行政诉讼，但可以向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。在当事人共同申请的交警调解中认定书是当然的依据;在法院的民事赔偿诉讼中，交警的认定书只是比较重要的证据，已经不再是法院审理案件的当然依据。
单方交通事故可否认定工伤主要看当事人发生交通事故的时间、地点以及是否承担主要责任而定。有下列情形之一的，应认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。
发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门；仅造成轻微财产损失，且基本事实清楚的，当事人应先撤离现场再进行协商处理。
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