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交通事故认定全责不一定能认定为工伤。一般情况下，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能够认定为工伤。下列情形为“上下班途中”：在合理时间内其他合理路线的上下班途中等。
交通事故全责不能认定为工伤。对于劳动者上、下班途中遇到交通事故可认定工伤的，应具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班必经路线上发生的交通事故；必须是本人不是全部责任或者不是主要责任造成的等。
对方司机事故全责能认定工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等。
交通事故逃逸方是认定为全责。根据《道路交通事故处理程序规定》第六十一条，当事人有下列情形之一的，承担全部责任：(一)发生道路交通事故后逃逸的;(二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。
交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。
不是。职工故意犯罪的不得认定为工伤或者视同工伤。醉驾涉嫌危险驾驶罪，该罪是故意犯罪不是过失犯罪。该罪的主观方面是故意，主体是一般主体;客观方面是实施了在道路上追逐竞驶，情节恶劣、醉驾等危害公共安全的行为，侵害的客体则是公共安全。
《工伤保险条例》第十七条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，其他情形的交通事故不应当认定为工伤。
如果职工在工作时间和工作场所内或因工外出期间，由于工作原因发生交通事故，即使自己在交通事故中承担全部责任，也可以申请工伤认定。如果职工在在上下班途中发生了交通事故，由于自己承担全部的责任，就无法申请工伤认定了。
交通事故对方全责一般由对方负主要赔偿责任，我国法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
交通事故有人伤认全责前协议书
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