精选解答
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合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙;（一）合伙协议约定的退伙事由出现；（二）经全体合伙人一致同意；（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
要看情况。根据法律规定，普通合伙企业可以以劳务出资，合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。但是有限合伙企业可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资，不得以劳务出资。
1、普通合伙人对企业债务的承担范围要大于有限合伙人；2、在关联交易方面，法律允许有限合伙人与本企业进行交易；3、法律允许有限合伙人从事与本企业相竞争的业务。
公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有来自董事会或主要股东所授予之特定的执行权力。
经营决定权在每一个合伙人对合伙事务的决策有参与权利，凡涉及合伙组织经营活动的大政方针，合伙期限的变更，接纳新伙伴入伙等重大问题，必须由全体合伙人作出一致意思表示后方可作出决定。
合伙企业不能成立独资公司独资公司是一人有限责任公司。《中华人民共和国公司法》规定，独资公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。合伙企业不属于自然人，也不具有法人资格，因此合伙企业不能成立独资公司。
是的。设立合伙企业，应当具备下列条件，其中就包括要签订合伙协议：(一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力;(二)有书面合伙协议;(三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资;(四)有合伙企业的名称和生产经营场所等。
不是。合伙企业和一般的公司是不一样的，它是没有法人的。有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立;但是，法律另有规定的除外。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
不予安排休假的，按工资的300%支付报酬。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
不予安排休假的，按工资的300%支付报酬。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
不予安排休假的，按工资的300%支付报酬。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
合伙企业不可以设立独资公司。独资公司只能由自然人或者法人投资， 而合伙企业是非法人组织，不具有法人资格，是不可以投资独资公司的。法律规定，非法人组织是不具有法人资格，但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织。
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