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公司从事违法经营行为且存在以下情形之一的，是可以解散的：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;股东会或者股东大会决议解散;因公司合并或者分立需要解散;依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。
股权冻结公司是否可以清算解散目前法律及相关司法解释尚没有明确规定。公司如果出现以下情形之一的，可以解散：股东会或者股东大会决议解散;因公司合并或者分立需要解散;因公司合并或者分立需要解散;人民法院依照《公司法》第一百八十二条的规定予以解散。
公司依法被吊销营业执照是公司解散的情形之一，公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
公司解散后对外的欠债，可以在公司清算程序的时候偿还。清算义务人怠于履行清算义务，给债权人造成损失的，清算义务人应在给债权人造成损失的范围内承担赔偿责任。
公司可以自行解散。公司解散是指引起公司人格消灭的法律事实。根据公司解散事由的不同，公司解散可以分为公司自行解散、强制解散和司法解散三种形式。
公司解散后竞业限制无效。根据相关法律规定，在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
公司突然解散应当支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)股东会或者股东大会持续两年或者两年以上无法召开，公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的多数，持续两年或者两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的。
公司注销后，并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算，注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。
公司有债务也可以申请解散。我国《公司法》规定了公司解散的事由，只要符合该事由的都可以解散公司，包括：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;股东会或者股东大会决议解散;因公司合并或者分立需要解散等。
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