公司法规定精选解答

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公司法规定

分公司法人该承担什么责任

分公司法人需要承担的责任如下：1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任；2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任；3、因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留。

张福昊律师 2024.06.28 443人看过
公司会议的程序

会议程序一般如下：第一、确定会议主题；第二、确定会议具体内容；第三、确定参会人员；第四、确定会议时间；第五、确定会议地点；第六、下发会议通知；第七、会前准备；第八、召开会议；第九、结束会议；定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。

张福昊律师 2024.05.15 428人看过
公司会议的程序，法律规定是什么

会议程序一般如下：第一、确定会议主题；第二、确定会议具体内容；第三、确定参会人员；第四、确定会议时间；第五、确定会议地点；第六、下发会议通知；第七、会前准备；第八、召开会议；第九、结束会议；定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。

张福昊律师 2024.05.06 272人看过
怎么查询一个公司是否在国外注册的

可通过全国企业信用信息公示系统进行查询。国家企业信用信息公示系统于2014年2月上线运行，公示的主要内容包括：市场主体的注册登记、许可审批、年度报告、行政处罚、抽查结果、经营异常状态等信息。

张福昊律师 2024.04.24 3854人看过
上市公司组织机构主要有哪些特别规定

《公司法》中有明确的规定关于这个上市组织机构的特别规定，如下：本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。另外对于上市公司设立独立董事，具体办法是由国务院规定。

张福昊律师 2024.04.24 3366人看过
公司存续是什么意思

公司存续是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记；公司的经营状态一般分为八种：存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。

张福昊律师 2024.04.24 11038人看过
员工不服从调岗公司可以辞退吗

不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金。

张福昊律师 2024.04.24 11132人看过
微型企业的认定标准是怎样的

微型企业的认定标准以企业中的从业人员、年营业收入和资产总额等指标综合认定，并结合小微企业的具体行业特点来综合认定。例如工业行业的微型企业的标准为：1、企业的总职工人数不得多于100人，企业的资产总额不得超过3000万元。2、其他行业的微型企业的认定标准为：企业的全部职工人数不得多于80人，企业总的资产总额不得多于1000万元。

张福昊律师 2024.04.24 8871人看过
法人可以是财务负责人吗

根据《企业内部会计控制》和有关会计制度规定，单位法人不能兼任财务负责人，是不相容职务，法人代表兼任财务负责人，会使单位收入支出失去监督，没有人能够有效制约法人代表的贪污行为。

张福昊律师 2024.04.24 12487人看过
公司不开对公账户后果

不开对公账户，则税务部门，就没法完善税务资料。按照相关法律规定，从公司成立15个工作日起，公司必须每月向税局申报公司经营情况；所有的公司不管是否盈利、有没有业务发生，哪怕没有收入也要做零申报，并且根据公司税务及运营情况建立自己的记账凭证。

熊珂律师 2024.04.24 24177人看过