精选解答
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若公司进行了清算，公司符合破产条件，那么作为债权人，无法再追究其未清偿部分的民事责任。如果该公司注销前没有依法经过清算，则债权人可以该公司的股东为被告，向人民法院起诉，请求判令股东偿还公司债务。
女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司破产清算时，只要股东依照有关法律和公司章程的规定履行了出资义务后，对公司行为将不再承担责任，而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任。
公司的清算程序是：1、由公司股东会作出公司解散的决议，决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。2、股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。
看情况来判定：其一、如果该企业还没有注销的，可以继续以该单位作为用人单位申请赔偿。其二、如果已经注销的，可以向上级部门或者当地劳动局申请。《公司法》第二百三十九条规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
不可以。在现实中要求清算组必须三个人 。根据《公司法》第二百三十九条条，有限责任公司的清算小组由股东组成。据此，清算组的成员应当是公司的股东，是全体股东还是部分股东，未有明确规定。但逾期不成立清算组进行清算，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。
赔偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体程序是：一、用人单位提前三十日以书面形式通知员工，并告知其遣散事由。二、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。三、给予劳动者法定的补偿金。四、出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
宣告破产是在债务人自己申请破产或由债权人等提出要求破产后，经法院调查，认定企业(或经营者)确实具备了破产条件，则由政府主管部门或法院宣布其破产的正式通告。
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
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