精选解答
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  • 股权转让后公司的债权债务应当由谁来承担

    公司的债务跟股东个人没有关系,由公司以公司财产承担,所有的股东仅以出资额为限承担有限责任。那么,当股权转让之后,新股东在受让股权的同时,也就相应的继承了公司债务的连带清偿责任。

    张福昊律师 2024.04.15 1027人看过
  • 建设工程施工合同解除后应怎样支付工程价款?

    建设工程施工合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付相应的工程价款;已经完成的建设工程质量不合格的,经修复后的建设工程经竣工验收合格,发包人请求承包人承担修复费用的,应予支持。

    张福昊律师 2024.04.15 1257人看过
  • 怎样确定加班费的计算基数

    确定加班费的计算基数:第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。第二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。

    张福昊律师 2024.04.15 1642人看过
  • 加班费的计算方法是什么

    根据不同的工时制,有不同的计算加班费方法:综合计算工时制:实行这种工时制度的用人单位,计算工作时间的周期不再是以天为单位,而是可以周、月、季、年为单位。不定时工作制:在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。

    张福昊律师 2024.04.15 1120人看过
  • 个人独资企业破产清算是怎样规定的

    由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。投资人自行清算的,应当在清算前十五日内书面通知债权人,无法通知的,应当予以公告。债权人应当在接到通知之日起三十日内,未接到通知的应当在公告之日起六十日内,向投资人申报其债权。

    张福昊律师 2024.04.15 1206人看过
  • 劳动者有权利拒绝加班吗

    正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。

    张福昊律师 2024.04.15 1031人看过
  • 停止享受工伤保险待遇的情形有些什么

    根据《工伤保险条例》规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的。(二)拒不接受劳动能力鉴定的。(三)拒绝治疗的。(四)被判刑正在收监执行的。

    张福昊律师 2024.04.15 1194人看过
  • 享受工伤保险待遇的条件有什么

    享受工伤待遇的条件是:(一)因工伤身体呈疾病状态者;(二)因工丧失劳动能力并因此中断工资收入者;(三)由于永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者;(四)由于供养者死亡而失去生活费来源者。

    张福昊律师 2024.04.15 1121人看过
  • 工伤保险的适用范围有什么

    工伤保险适用范围包括各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由政府规定。

    张福昊律师 2024.04.15 1055人看过
  • 合伙企业是否具有民事行为能力

    不具有民事行为能力。法人具有独立人格、独立财产、独立责任,故而有民事权利能力。那么,另一民事主体合伙组织由于不具有前“三独”,而在民法上不被认为具有民事权利能力和行为能力。

    张福昊律师 2024.04.15 2991人看过