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职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的等。
房屋租赁合同的原件及复印件;房租完税发票的原件及复印件;公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;公积金提取职工本人的银行储蓄账号。职工配偶公积金提取，除以上资料外，还需提供夫妻关系证明的原件及复印件、主租房人公积金提取记录单的复印件。
住房公积金的提取分不同情况。1、购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。2、购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，一年最多提取四次。
女性可以贷到60岁。根据规定，住房公积金贷款的最多可贷30年。你的年龄加上申请贷款期限不可以超过法定退休年龄后5年。所以你能够贷款的年限就是用60岁减去你申请贷款时的年龄就是你能够贷款的具体年限。
(一)缴存人转入单位为缴存人办理缴存登记，转入地住房公积金管理中心为缴存人设立个人住房公积金明细账户。(二)缴存人填写住房公积金异地转移申请书，转入单位签章确认后，连同本人身份证及复印件送转入地住房公积金管理中心。
1、企业的公积金基数一年只能调整一次。2、如果一年当中职工的工资增加了，公积金缴纳的基数还是不能变化的，依照《住房公积金管理条例》的规定确定，住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。
补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元、1712元、1284元、856元、428元。按问题十公式计算得出的月缴存额，未超过上限的，按实确定;超过上限的，按上限确定。
本人提供个人的真实身份证及其复印件，提供不同的、相应的证明材料，之后需要到所在的单位领取并填写《住房公积金提取申请书》，注意要加盖单位预留印鉴以保证有效性。去职工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理。
没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的。回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
职工去提取住房公积金时，必须提供由单位盖章的个人住房公积金提取申请表(一式三份)、提取人的身份证原件及复印件一份及以下证明材料，非北京本市的户口职工与单位终止劳动关系的，提供职工与所在单位终止劳动关系的证明原件与复印件一份。
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