精选解答
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如果在租赁合同中没有明确列出屋内电器的权责划分，且租客并非是刻意造成家电的损坏，维修费用应该是由房东来承担。因此房屋租赁期间电器损坏的，如果电器是承租人自己的，由承租人自己负责维修，如果是出租人的，应该由出租人承担维修。
取保候审人员可以报捕，如果被取保候审的犯罪嫌疑人违反以下这些规定，可以予以逮捕：(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告等。
离婚冷静期是指夫妻离婚时，政府强制要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定是否继续离婚。2021年1月1日起《中华人民共和国民法典》实施，为了贯彻民法典有关离婚冷静期制度的规定，民政部对婚姻登记程序进行调整，在离婚程序中增加冷静期。
试用期是在劳动合同中的，不是在劳务合同中的。用人单位和劳动者在签订劳动合同时，可以和劳动者约定试用期，试用期的约定应当符合法律的规定，然后劳务合同不是劳动合同，这两者是不同的，因此试用期是存在于劳动合同中。
承包合同不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者和用人单位签订的，用以证明双方之间的劳动关系。
包工包料属于承揽合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
赌资数额累计五万元以上的，或者抽头的利润达到五千元以上的，即可以认定为赌博罪。根据我国《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》，组织三人以上赌博，抽头渔利数额累计五千元以上的，或者组织三人以上赌博，赌资数额累计五万元以上的，可以认定为赌博，公安机关应予立案追诉。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
视具体情况而定。如果是因为工作失误给公司造成损失的，那么需要承担赔偿责任。董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
债务重组可以采用下列方式，或下列一种以上方式的组合：(一)债务人以资产清偿债务;(二)债务人将债务转为权益工具;(三)除前两项以外，采用调整债务本金、改变债务利息、变更还款期限等方式修改债权和债务的其他条款，形成重组债权和重组债务。
路光亮律师
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