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签劳务合同有试用期吗

2024.04.12 劳动纠纷 2414人浏览举报
律师回答
劳务合同是没有试用期的。《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”试用期是存在于劳动合同中的,劳务合同不是劳动合同,不受《劳动合同法》调整,而是受《民法典》调整,因此签劳务合同是没有试用期的。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
报告编号:NO.20240412*****

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  • 试用期签劳务合同有效吗

    试用期签合同的,应当有效。《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    张燕鹏律师 2021.11.01 4955人看过
  • 试用期签劳务合同的吗

    不是,试用期是签订劳动合同的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。

    王汉杰律师 2021.05.28 1054人看过
  • 劳务合同有试用期吗

    没有。试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且,如果约定试用期,则只能在劳动合同中约定,劳动合同是试用期存在的前提条件。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    王汉杰律师 2021.05.28 1130人看过
  • 试用期不用签劳务合同吗

    用人单位自试用期开始便与劳动者建立了劳动关系,应当订立劳动合同。

    袁超律师 2022.05.09 0人看过
  • 试用期也要签劳务合同吗

    不是,试用期要签的是劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    袁超律师 2021.07.15 1724人看过
  • 试用期必须签劳务合同吗

    试用期要签订的是劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    张燕鹏律师 2021.07.15 1008人看过
  • 员工试用期签劳务合同吗

    不签。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    张燕鹏律师 2021.07.15 1725人看过
  • 签劳务合同会有试用期吗

    没有,劳务合同不存在试用期,劳动合同才有。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。可见法律对试用期有着明确而严格的规定。任何与法律相违背、相冲突的约定条款均无效。用人单位更不能随意设定劳动者试用期。

    王汉杰律师 2021.06.01 1536人看过
  • 劳务雇佣合同有试用期吗

    劳务雇佣合同不存在试用期,法律没有强制规定。如果是劳动合同,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    王汉杰律师 2021.05.28 1196人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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  • 试用期也要签劳务合同吗
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