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不常看望老人是违法的，违反《老年人权益保障法》。家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
不常看望老人是犯法的，违反《中华人民共和国老年人权益保障法》。家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
父母离婚，如果房屋属于其共同财产，子女一般无权分房产，因为子女不是夫妻共同财产的有权分割人，夫妻共同财产的所有权属于夫妻二人，是夫妻双方的权利，双方具有有平等的处理权，子女一般并没有权利分割。
儿女要常回家看看，不常看望老人将属违法。家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。国家建立健全家庭养老支持政策，鼓励家庭成员与老年人共同生活或者就近居住。
单位可以以请病假为由扣除年终奖。年终奖的计算方式和数额等内容可以由单位依法规定在其规章制度中，只要没有侵犯劳动者的合法权益，单位的相关规定是有效的。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
失业金最多可以领24个月。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。最长不得超过24个月。
如果快递员丢件，且有相关约定的，则会全款赔。快递未保价的，则超过一定金额会有赔偿上限。如果是保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，也就是约定是几倍，就赔偿几倍。鼓励经营快递业务的企业投保。
一般不能分割夫妻财产，只有一方的法定扶养人患重大疾病需要就医治疗，但是另一方不同意支付相关医疗费用；或者是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务，严重损害了夫妻共同财产的情况下才可以婚内分割夫妻共同财产。
辞退的补偿金是按照税前的工资来计算的。员工补偿金中的月工资，按照其应得工资来计算，应得工资有计时工资或者计件工资；以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
死亡赔偿金不能算遗产。因为遗产是死者生前遗留的个人合法财产，死亡赔偿金是对死者亲属的精神损害赔偿，是死者亲属的财产，不属于遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
路光亮律师
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