根据《中华人民共和国民法典》规定,有效。为保障债权的实现,保证人和债权人可以约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任。主债权债务合同无效的,保证合同无效,但是法律另有规定的除外。
由公司承担。无论股东是否变更,公司主体不变,公司的债权债务延续,对外还是由公司承担责任和主张权利。在签订股权转让前,原股东应将公司的真实状况告知新股东,并经双方确认后签订股权转让协议。变更后债权债务即由新股东在其出资范围内承担。
保险理赔会查体检记录。根据相关法律的规定,保险事故发生后,依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
写作业是否犯法,视情况而定:1、如果老师布置的作业,在法律规定的范围内,写作业一般不犯法,还会养成一种好的学习习惯;2、但是如果老师不值得作业量较大,超过了学生可以接受的范围,或者是变相的罚写,则可能构成违法。
只要有委托人签名或按手印都有效。首先有委托人的姓名,性别及有效身份证号码。其次有被委托人的姓名,性别及有效身份证号码。然后写委托人因为什么情况不能办理什么事宜,将委托被委托人办理。落款要记得注明有效日期。最后委托人签名以及写委托书的日期。
诈骗在立案之前主动退还的,可以不立案处理。诈骗行为是以非法占有为目的,如果在立案之前主动退还的钱款,认定为诈骗的犯罪要件并不充分。同时,如果构成诈骗行为,但是在一审前全部退账、退赔的,可以不起诉或者免予刑事处罚。
劳务合同和劳动合同的区别:一、主体不同。二、合同履行过程中的地位不同。劳动合同的双方具有从属性。劳务合同中当事人不具有从属性,双方始终属于平等民事主体的关系。三、标的不同。劳动合同的标的是劳动者的劳动。劳务合同的标的侧重于劳务行为的结果。
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位。劳动者在试用期辞职的,需要提前三日通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同。
农民工工资被拖欠的,只要提供能证明用人单位拖欠工资的证据,就可以向法院申请支付令。债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:债权人与债务人没有其他债务纠纷的,支付令能够送达债务人的。
酒后驾驶非机动车处警告或者五元以上五十元以下罚款。根据法律规定,行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
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