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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据法律规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
行驶证是车辆上户以后就有的。去上牌时在车管所办事大厅就可以直接拿到行驶证，包括验车拍照、安装牌照、缴纳税款和工本费，甚至交强险也能在里面买到。你把你买车时候，经销商给你的东西拿到车管所就给你办了。
危险驾驶罪的构成要件可以参照下列内容：客体要件《刑法》修正案八将危险驾驶罪规定在“危害公共安全罪”一章，显然，此罪侵犯的客体为公共安全，即危险驾驶的行为危及到了公共安全，给公共安全带来了潜在的危险，即对不特定且多数人的生命等等。
职工疗休养事业是职工福利事业的一个重要组成部分。其主要任务是通过举办疗休养院、所，来恢复与增进职工的身体健康，降低职工的疾病率，调动职工的积极性，使职工不仅有充沛的体力，而且有高昂的劳动热情，投入生产建设事业。
校园欺凌可能涉及侵权，严重者则涉及刑事犯罪，一般未成年人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。校园欺凌可能涉及侵权，严重者则涉及刑事犯罪，一般未成年人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的未成年人，从本人财产中支付赔偿费用;不足部分，由监护人赔偿。《民法典》第一千一百八十八条，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用;不足部分，由监护人赔偿。
四米二轻卡现在是否可以上蓝牌要看您所在城市要求，正常四米二轻卡总长6米内，总重量4.5吨以内是能够上蓝牌的，蓝牌四点二米轻卡载货限高是2.5米。
如果被单位劝辞，可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明(最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。
年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未对其进行考核，也就不发放年终奖，毕竟发放奖金是单位自己的事情。
女职工的产假不是98天，是90天。《劳动法》第六十条，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十二条，女职工生育享受不少于九十天的产假。
犯罪嫌疑人在保释期间，没有违反刑事诉讼法第五十八条的规定的情形之一的，在解除保释的同时，公安机关应当将保释金如数退还给犯罪嫌疑人。决定退还保释金的，应当经过严格审核后，报县以上公安机关负责人批准，签发《退还保释金决定书》。
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