精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 全部
  • 有房产证的房子拆迁怎么补偿

    根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,有房产证的房子拆迁是按照被拆迁房屋市场价予以补偿的,要保证房屋拆迁后能再买到同样生活水平的房子,一般由评估公司来评估作价。除此以外,还包括搬迁、安置补偿及停产停业补偿等。

    京鹏律师团队律师 2024.04.24 3023人看过
  • 店面拆迁如何赔偿

    搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;拆迁房屋造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿等。

    京鹏律师团队律师 2024.04.24 1215人看过
  • 消费者买到假货如何赔偿

    可向经营者要求赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。

    邓伟娜律师 2024.04.24 5083人看过
  • 休完产假没去会被辞退吗

    休完产假没去有可能会被辞退,如果用人单位的规章制度里有规定,而劳动者违反该规定的话,是有可能会被用人单位辞退的,而且用人单位辞退该类劳动者不需要支付赔偿金。在女职工产假期间,单位一般是不能辞退的,《劳动合同法》第42条中有明确规定。

    王汉杰律师 2024.04.24 2790人看过
  • 宣判后多久下判决书

    当庭宣判的,一般在10日内下判决书。根据法律规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。

    张保明律师 2024.04.24 6726人看过
  • 用工半年辞退怎么赔偿

    需要支付两个月工资作为赔偿金。如果劳动者存在法律规定情况,用人单位不需要支付经济补偿,如果用人单位解除劳动关系符合法律规定情况,用人单位需要支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),半年多需要支付一个月工资作为经济补偿金。

    袁超律师 2024.04.24 6631人看过
  • 协议离婚只要签字就可以吗

    协议离婚不是只要签字就可以。协议离婚需要签订离婚协议,而离婚协议属于附条件生效的协议,即以“离婚”为生效条件,若离了婚,协议内容有效;若还没有离婚,条件不成就,协议当然不能生效。所以,协议离婚不是只要签字就可以。

    顾斌律师 2024.04.24 2311人看过
  • 终审判决后多久可以申请强制执行

    终审判决后当事人收到终审判决书没有履行的就可以申请强制执行。根据法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。

    武小刚律师 2024.04.24 6301人看过
  • 交通事故车撞伤了人怎么处理

    发生交通事故车撞伤了人,车辆驾驶人应当立即停车保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。

    2024.04.24 2165人看过
  • 产假工资是否包括有加班费

    产假工资不包括有加班费。工资是劳动报酬,产假期间没有参加劳动,领取的就不是工资,而是“生育津贴”。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

    王汉杰律师 2024.04.24 3588人看过