1、是属于违法的行为,受害人可以向公安机关报案。2、一般不构成犯罪,但如果扰乱了社会秩序,则可能涉嫌刑事犯罪。3、如果是故意骚扰,视其情节进行教育或治安拘留。4、如果上门骚扰,聚众扰乱社会秩序,情节严重,则涉嫌非法侵入住宅罪。
1、竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员;2、竞业限制的地域范围应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限;3、竞业限制期限不得超过二年;4、竞业限制补偿可协商确定。5、违约责任:约定劳动者违反竞业限制协议应当承担的违约责任。
1、由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;2、不足的部分属于机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;3、双方都有过错按照各自比例分担。
1、认定个人债务的几种情形:第一,夫妻双方对此无异议;第二,能证明此债务为一方与债权人的个人债务的,;第三,证明是为了夫妻共同生活或为履行抚养义务。2、应根据债务的性质、形式、范围及负债的原因、去向等因素进行判断。
1、能,离婚与其中一方是否残疾没有关系,主要看是否构成法定离婚条件。2、双方协商解决,签订好离婚协议,然后共同办理离婚手续。3、可以依法向人民法院提起诉讼,要求离婚。4、另外,法律还有特别规定:男方不得提出离婚的情形。
1、协议变更:父母双方协议变更子女抚养关系的,应予准许。可属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案,属于法院诉讼离婚的,应向原审法院备案。2、但是如果对抚养权变更协商不一致产生争执的,可以直接向法院起诉,提起变更抚养权之诉。
1、仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。2、如果劳动仲裁裁决已经生效,可是企业拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用都由用人单位承担;3、如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款。
虚假出资主要有以下表现形式:1、以无实际现金或高于实际现金的虚假的银行进账单;2、以虚假的实物投资手续3、未办理财产转移手续;4、将款项短期转入公司账户后又立即转出,公司未实际使用该项款项进行经营;5、未对投入的净资产进行审计。
可以解除租赁合同的情形有以下几种:1、出租人未交付租赁物,承租人可以解除合同。2、出租人交付的租赁物不符合约定。3、危及承租人安全的。4、致使租赁物受到损失的。5、承租人未经出租人同意转租的。6、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的。
1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。2、该法人如无成立上的缺陷,其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。
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