
用人单位不执行劳动仲裁的后果?用人单位不执行生效劳动仲裁裁决,劳动者可申请法院强制执行,法院有权查扣财产。逾期未履行,需加倍付息或支付迟延履行金。单位还可能信用受损受限,情节严重的,相关责任人担刑责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

用人单位不执行劳动仲裁的后果?用人单位不执行生效劳动仲裁裁决,劳动者可申请法院强制执行,法院有权查扣财产。逾期未履行,需加倍付息或支付迟延履行金。单位还可能信用受损受限,情节严重的,相关责任人担刑责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

劳动仲裁后用人单位不执行,劳动者可按三步维权:确定仲裁裁决生效,向有管辖权法院申请强制执行,准备好相关材料并明确申请事项等。法院受理后会采取措施,用人单位拒不执行情节严重会受罚,劳动者应积极沟通协助。

劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行,可通过向人民法院申请强制执行(在规定期限内带相关材料申请,法院会采取多种执行措施)、提供财产线索助力执行、督促法院加大执行力度等途径来解决。

劳动仲裁后用人单位不执行,劳动者可维权。一是向法院申请强制执行,法律规定一方不履行另一方可申请,法院应依法执行;二要准备相关材料;三等待法院执行,若单位拒不执行或面临刑事处罚,劳动者要及时维权。